7月24日，市移民中心聚焦机关工作核心能力建设，组织开展2025年公务人员素质提升培训讲座，特别邀请市水利局副研究馆员车琳、市水利局办公室机要员苏立友、市河湖事务中心宣传科科长张俊红进行授课。中心党支部书记、主任郝俊主持，中心全体干部职工参加会议。

培训会上，车琳围绕档案管理全流程，系统讲解了档案的收集要点、整理规范、归档标准及保管要求，为日常档案工作规范化提供了清晰指引；苏立友聚焦文件保密工作，深入阐释了涉密文件的流转程序、管理规范和保密责任，强化了大家的安全保密意识；张俊红则针对政务信息写作，详细解读了规范要求，剖析了常见问题，并分享了实用的提升技巧，让与会人员受益匪浅。

郝俊强调，移民干部素质提升十分重要，要长期坚持。一是加强培训，推动学习常态化和精准化，不断更新知识储备和业务技能；二是强化实践，引导干部将培训所学应用于移民安置、后期扶持等实际工作，着力破解难题、服务群众；三是完善机制，持续构建“分级施策”的培训体系，健全考核评估与成果转化机制，确保培训取得扎实成效。

自贯彻落实中央八项规定精神学习教育以来，市移民中心高度重视党员干部的教育培训工作，大兴学习之风，分层分类组织干部培训，外塑形象，内练本领，高标准打造一支学习型、服务型的高素质移民干部队伍。